핵심 역량
전략기획 실무 역량을 살펴보세요.
사업 구조 설계
사업부·인사·재무 데이터를 연결해 사업 단위 P&L 구조와 관리 기준을 설계합니다.
수익성 개선 체계
KPI와 손익을 함께 보며 저수익 구간을 찾고 개선 우선순위를 정리합니다.
경영진 리포팅
실적, 손익, 핵심 이슈를 한 흐름으로 묶어 회의체에서 바로 판단할 수 있게 정리합니다.
신규사업 전략
시장·정책·예산 자료를 통합해 공공수요 기반 신규사업의 진입 전략과 사업화 방향을 설계합니다.
일하는 방식
복잡한 과제를 구조와 기준으로 바꿉니다.
숫자와 현업 맥락이 따로 놀지 않게 묶고, 각 부서가 바로 실행할 수 있는 운영 기준으로 정리하는 데 집중합니다.


